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Título

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Empleado de Unidad

Descripción

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Estamos buscando un Empleado de Unidad altamente motivado y organizado para unirse a nuestro equipo. Esta posición es fundamental para garantizar el funcionamiento eficiente de una unidad específica dentro de la organización, brindando apoyo administrativo, logístico y operativo. El candidato ideal será una persona proactiva, con habilidades interpersonales sólidas y capacidad para trabajar en equipo, así como de forma independiente. El Empleado de Unidad será responsable de coordinar tareas diarias, mantener registros precisos, asistir en la planificación de actividades y asegurar la comunicación efectiva entre los diferentes departamentos. Además, deberá manejar documentación confidencial, apoyar en la gestión de recursos y colaborar en la implementación de procedimientos internos. Entre sus funciones principales se encuentra la atención a clientes internos y externos, la preparación de informes periódicos, la gestión de inventarios y suministros, y la asistencia en la organización de reuniones y eventos. También se espera que el Empleado de Unidad identifique oportunidades de mejora en los procesos y proponga soluciones prácticas. Este rol requiere una persona con atención al detalle, capacidad para priorizar tareas y adaptarse a un entorno dinámico. Se valorará experiencia previa en funciones similares, así como conocimientos en herramientas ofimáticas y sistemas de gestión interna. La comunicación efectiva, tanto verbal como escrita, es esencial para el éxito en este puesto. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y un paquete de beneficios competitivo. Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente y contribuir al éxito de una organización comprometida con la excelencia, esta posición es para ti.

Responsabilidades

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  • Coordinar tareas administrativas diarias dentro de la unidad
  • Mantener registros y archivos organizados y actualizados
  • Asistir en la planificación y ejecución de actividades internas
  • Gestionar la correspondencia y documentación de la unidad
  • Apoyar en la organización de reuniones y eventos
  • Atender consultas de clientes internos y externos
  • Supervisar el inventario de suministros y realizar pedidos
  • Colaborar con otros departamentos para asegurar la eficiencia operativa
  • Preparar informes periódicos y presentaciones
  • Cumplir con los procedimientos y políticas internas

Requisitos

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  • Título de educación media o técnica en administración o afines
  • Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas
  • Conocimiento de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook)
  • Habilidad para organizar y priorizar tareas
  • Buena comunicación verbal y escrita
  • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma
  • Atención al detalle y precisión en el trabajo
  • Actitud proactiva y orientada a resultados
  • Manejo de documentación confidencial
  • Disponibilidad para trabajar en horario de oficina

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Tiene experiencia previa en funciones administrativas?
  • ¿Qué herramientas ofimáticas domina?
  • ¿Cómo maneja situaciones de alta presión o múltiples tareas?
  • ¿Está dispuesto(a) a trabajar en diferentes unidades si es necesario?
  • ¿Ha trabajado con documentación confidencial anteriormente?
  • ¿Cuál considera que es su mayor fortaleza en el trabajo administrativo?
  • ¿Está familiarizado con sistemas de gestión interna?
  • ¿Qué lo motiva a postularse para este puesto?
  • ¿Tiene disponibilidad inmediata?
  • ¿Está dispuesto(a) a recibir capacitación continua?